El aumento de la actividad, la reducción del desempleo y la incorporación de jóvenes y trabajadores extranjeros fortalecen el rol del sector como motor económico
La construcción ha recuperado su papel destacado en España. Tras varios años de ajustes y transformaciones estructurales, este sector vuelve a situarse entre los principales generadores de empleo, alcanzando cifras que no se habían registrado desde antes de la crisis financiera de 2008. El último año ha sido especialmente favorable en cuanto a creación de empleo, disminución del paro y dinamismo empresarial, aunque persisten desafíos como la escasez de mano de obra y el aumento de los costes laborales.
Datos del informe Fundación Laboral de la Construcción, recogidos por Idealista, muestran que 2025 cerró con un panorama muy positivo para la actividad constructora. Los indicadores clave que reflejan la salud del sector —como la firma de hipotecas, el consumo de cemento, la licitación pública o la concesión de visados de obra nueva— evidencian una mejora constante y prolongada en el tiempo. Este crecimiento también se ha trasladado al mercado laboral, con un aumento notable de contratos, más trabajadores ocupados y una reducción en el número de desempleados.
Los oficios tradicionales sostienen la estabilidad laboral en la construcción
Hasta noviembre, el número de contratos firmados en el sector alcanzó 790.578, lo que implica una subida interanual del 0,02% y confirma la estabilidad del empleo en la construcción. En este contexto, las profesiones tradicionales continúan siendo las más solicitadas.
Los albañiles lideran el ranking, con más de 211.000 contratos, seguidos por los peones de la construcción de edificios, que sumaron cerca de 137.000 incorporaciones, y los peones de obras públicas, con 45.725 contratos. Precisamente, este último perfil experimentó uno de los crecimientos más destacados respecto al año anterior, con un aumento del 6%.
Además, destaca la contratación de electricistas especializados en construcción, que superaron los 33.600 contratos, así como la de montadores de estructuras metálicas, que registraron una subida interanual del 5,2%. Sorprende el avance de perfiles menos visibles, pero con creciente demanda, como los empleados administrativos con atención al público, quienes encabezaron el mayor incremento relativo, con un 6,4% más de contratos.
Comprar una vivienda consume el salario completo durante hasta 19 años debido al aumento de precios y del coste de construcción.
Descensos en algunos oficios frente al crecimiento general del empleo
No obstante, no todos los oficios presentan un avance positivo. Algunos perfiles muy vinculados a etapas específicas de la obra, como los encofradores y los operarios de puesta en obra de hormigón, experimentaron una caída del 6,4% en comparación con el año anterior. También disminuyó la contratación de pintores y empapeladores, que retrocedió un 7%, representando la mayor reducción entre los oficios analizados.
Más allá del número de contratos, la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística confirma la tendencia. En el tercer trimestre de 2025, la construcción contó con 1,55 millones de personas empleadas, un aumento del 5,3% respecto al mismo periodo del año anterior. Esto supone casi 78.000 trabajadores adicionales y el segundo trimestre consecutivo superando la marca de 1,5 millones, algo que no se observaba desde finales de 2010.
Este crecimiento en el empleo también se ha reflejado en una disminución del desempleo. Según cifras del Ministerio de Trabajo, el sector cerró diciembre con 178.016 personas desempleadas, es decir, unas 20.000 menos que un año antes. Aunque hubo un leve repunte respecto a noviembre, las cifras se mantienen en niveles históricamente bajos. Si se amplía el análisis temporal, el cambio es aún más relevante: desde marzo de 2012, cuando el paro en construcción superaba las 810.000 personas, el desempleo ha descendido cerca de un 80%.
Renovación generacional y diversidad
Un indicador más del cambio de fase es la renovación progresiva de las generaciones. Los menores de 30 años representan ya el 11,8% de los trabajadores en construcción, frente al 8,8% correspondiente a los empleados de 60 años o más. Este grupo joven fue el que más creció durante el último año, con un aumento del 12,4%. Aunque el sector continúa envejecido en comparación con otros, esta tendencia señala un relevo paulatino en una actividad tradicionalmente dominada por trabajadores veteranos.
Este dinamismo también se refleja en el tejido empresarial. En noviembre, el sector de la construcción contaba con 145.189 empresas con asalariados, lo que representa un aumento del 2,2% respecto al año anterior, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este incremento no solo indica más empleo, sino también una mayor diversificación de perfiles y especializaciones.
Además, la construcción se consolida como uno de los sectores con mayor presencia de trabajadores extranjeros. A finales de 2025, la Seguridad Social reportaba 243.480 afiliados foráneos en el Régimen General, un 12,8% más que el año previo. Casi uno de cada cuatro trabajadores del sector es extranjero, una proporción considerablemente superior a la media nacional. A esto se suman más de 73.000 autónomos extranjeros, situando a la construcción entre los sectores con mayor número de cotizantes foráneos, solo por detrás del comercio y la hostelería.