La oferta de empleo es auténtica, pero existen factores que disminuyen su atractivo
Estas noticias se han viralizado (con razón) en los medios: un país europeo ofrece empleos que parecen demasiado atractivos para ser ciertos, con salarios elevados y sin requisitos aparentes. Sin embargo, como siempre, existe letra pequeña.
La oferta más reciente que ha captado la atención incluye 377 puestos disponibles sin necesidad de contar con titulación y remuneraciones que alcanzan hasta 5.600 euros al mes. El país en cuestión: Luxemburgo, el estado más rico de Europa (aunque sustentado por una creciente población de trabajadores con bajos ingresos que viven en los países vecinos). La condición: que el trabajo implica riesgos, pues se trata de desempeñarse como alpinista industrial. Según un portal europeo de empleo, para febrero de 2026 había 377 vacantes en esta ocupación, uno de los pocos puestos bien pagados que no exigen formación universitaria.
Estos profesionales pueden cobrar hasta 18 euros por hora en turnos de 40 horas semanales, lo que se traduce en salarios iniciales brutos de entre 3.200 y 3.500 euros mensuales para principiantes, y hasta 5.600 euros para trabajadores con experiencia. La alta demanda responde a la necesidad de especialistas que trabajen en altura para tareas como la limpieza de ventanas en edificios elevados. Aunque no se requiere título académico, sí existen ciertos requisitos que limitan este empleo a un grupo reducido: los empleadores valoran experiencia previa de uno o dos años, buena condición física, ausencia de vértigo y dominio del francés u otros idiomas para seguir las instrucciones de seguridad. Además, el esfuerzo físico, el transporte de equipos y la exposición al peligro de altura se remuneran con un plus por riesgo laboral.
Sin embargo, el atractivo de los salarios debe sopesarse con el elevado coste de vida en Luxemburgo, que supera en un 40% la media europea. Alquilar un piso de 85 metros cuadrados en el centro puede costar más de 2.500 euros al mes, y la cesta semanal de alimentos para una familia pequeña ronda entre 60 y 70 euros.
Otros puestos disponibles en países remotos
El mercado laboral noruego también ha abierto sus puertas de una forma inusual. Desde el año pasado, el portal europeo EURES, en conjunto con el SEPE, gestiona más de 15.000 vacantes dirigidas principalmente a hispanohablantes, ofreciendo sueldos que promedian los 5.620 euros mensuales.
Las ofertas cubren perfiles diversos, desde carpinteros y mecánicos en la construcción, hasta auxiliares de enfermería en residencias de ancianos, junto a puestos en hostelería, turismo, educación y asesoría legal. Los contratos suelen ofrecer estabilidad y, en muchos casos, no se solicita experiencia previa, ya que se brinda formación inicial. Eso sí, es necesario estar dispuesto a trasladarse a una región apartada donde la luz solar es escasa.
Para aplicar, se requiere registrarse en EURES, presentar un currículum adaptado al formato noruego y, en ciertos casos, demostrar competencia en idiomas. Los asesores de EURES en España proporcionan soporte personalizado durante todo el proceso.
Finalmente, el pequeño país alpino de Liechtenstein se une a esta tendencia con decenas de ofertas laborales publicadas en EURES. Los salarios oscilan entre 2.600 y 7.200 euros mensuales, y en empleos altamente especializados pueden alcanzar hasta 10.000 euros. En algunos casos, se incluye alojamiento sin costo. No obstante, el idioma recomendado para estos puestos es el alemán.