Loles López, consejera andaluza de Igualdad, promueve un pacto nacional de conciliación que permita alcanzar una verdadera igualdad entre hombres y mujeres.
El acuerdo andaluz para la conciliación incluye 57 medidas y una inversión de 87 millones de euros, e intenta involucrar a toda la sociedad, además de a organismos públicos y privados.
En los últimos ocho años, Andalucía ha visto un aumento del 45% en la cantidad de mujeres empleadas en la industria y se posiciona como la segunda comunidad con mayor presencia femenina en cargos directivos en medianas empresas.
López aboga por un feminismo que enfatice la igualdad y la colaboración entre hombres y mujeres, rechazando la justificación de prácticas opresivas contra la mujer basadas en motivos religiosos.
Loles López (Valverde del Camino, 1977) ocupa el cargo de consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Andalucía. Fue también alcaldesa de su localidad natal y sostiene que la vida se compone de diferentes etapas.
Se define en términos políticos como alguien en el centro, dado que en temas de igualdad a veces difiere del PSOE y en otras ocasiones de Vox. Insiste en que esta cuestión debe ser asumida por todas las personas: «De izquierda, de derecha, de hombres, de mujeres».
Por ello, involucra a todo el Gobierno en iniciativas como el pacto andaluz por la conciliación y la corresponsabilidad, el cual ha sido recientemente ampliado.
De todos modos, solicita un pacto nacional sobre conciliación para alcanzar una igualdad verdadera, puesto que reconoce que aún queda un largo camino por recorrer en este ámbito.
Muy cercana al presidente de la Junta, Juanma Moreno, ha estado vinculada a él desde hace más de diez años, cuando asumió la dirección del PP, y espera que revalide su mayoría para continuar gobernando sin depender de Vox. La decisión corresponderá a los andaluces.
Este año, la campaña de su Consejería lleva por lema ‘Las mujeres que llevas dentro’, y Loles López añade una precisión: «las que llevamos nosotras y ellos».
¿Se ha avanzado en igualdad de un 8M al siguiente?
El avance es lento, pero existe. En estos últimos ocho años, la cantidad de mujeres empleadas en el sector industrial, históricamente muy masculinizado, ha aumentado un 45%, cifra que dobla la media nacional.
Por otra parte, Andalucía es la segunda comunidad autónoma en España con mayor número de mujeres en cargos directivos dentro de medianas empresas.
Estos datos evidencian que se están logrando avances sólidos. Sin embargo, queda mucho por recorrer, especialmente en materia de conciliación y corresponsabilidad.
Además, mientras persista la violencia de género, que representa el reflejo más severo de la desigualdad, el progreso estará limitado. Lo alarmante es que esta violencia afecta a edades cada vez más tempranas.
¿Ha sido efectivo el plan andaluz de conciliación y corresponsabilidad implementado al inicio de esta legislatura?
Sí, recientemente se ha actualizado y ya incluye 57 medidas con una inversión de 87 millones de euros, pues es impulsado por todo el Gobierno andaluz al incorporar la gratuidad de la franja escolar de 0 a 3 años. La conciliación y la corresponsabilidad deben involucrar a toda la sociedad.
Además, el pacto surge con la intención de transformar la cultura para que hombres y mujeres asimilen la importancia de la conciliación y la corresponsabilidad. Compartir la vida con alguien implica buscar la felicidad, no únicamente asumir sus responsabilidades.
«Yo entiendo el feminismo como la igualdad entre hombres y mujeres. Mi feminismo es aquel en el que no aspiro a ser superior a un hombre ni inferior»
Para lograrlo, se trabaja con la FAMP para extender el pacto a todos los municipios y a los centros educativos, dado que la educación es clave. Sin embargo, la educación tiene su inicio en la familia.
Se siente muy satisfecha porque ya se han sumado la CEA, ATA, las universidades públicas de Andalucía, Sevilla FC y Cádiz CF, así como los consejos andaluces de Colegios de Farmacéuticos, Cámaras de Comercio, Médicos, Moeve y Cesur.
¿Qué implica para una empresa sumarse a este pacto?
En 2025 crearon la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad para distinguir a aquellas entidades comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres.
Los criterios son rigurosos, pero en la primera convocatoria fueron reconocidas 45 empresas que fomentan la conciliación y corresponsabilidad, que apuestan por ellas y tienen medidas implementadas para sus trabajadores. Próximamente se lanzará una segunda edición. Para estas entidades, supone fomentar una cultura de conciencia.
¿Qué tipo de medidas deben adoptar para obtener esta marca?
Por ejemplo, contar con un plan de igualdad empresarial o establecer protocolos específicos para la prevención y atención del acoso sexual, entre otras.
¿Realiza la Junta algún seguimiento para asegurar el cumplimiento de estas medidas por parte de las empresas?
Esa será una fase posterior, pero inicialmente se busca generar conciencia, ya que una vez interiorizada, resulta muy difícil retroceder.
¿Existe algún plan conjunto entre el Gobierno y las autonomías?
El Gobierno dispone del Plan Corresponsables y transfiere fondos a las comunidades, aunque ha recortado un 25% de ellos. Sin embargo, es necesario sentarse todos y acordar un pacto por la conciliación y la corresponsabilidad, que contemple a todas las regiones.
Esto se debe a que el plan actual es estrictamente riguroso. Hay numerosos tipos de familias con circunstancias diversas, y el objetivo debe ser llegar a todas para garantizar una igualdad real entre hombres y mujeres.
Por ejemplo, el plan Corresponsables está diseñado para familias con hijos pequeños, pero ¿cuántas familias necesitan conciliación con adultos? ¿O por qué no se contemplan excepciones para aquellas familias que, lamentablemente, tienen a sus hijos o hijas con alguna enfermedad específica?
También sería útil ofrecer subvenciones a empresas que incentiven a sus empleados con guarderías, lo cual facilitaría considerablemente la conciliación.
¿Qué representa para ti el 8M?
Siendo consciente de los avances pendientes, para ella simboliza la campaña lanzada por la Junta bajo el lema ‘Las mujeres que llevas dentro’. Hace referencia a las mujeres que llevamos dentro, tanto nosotras como ellos.
Especialmente a aquellas que nunca tuvieron acceso a la educación pero sacrificaron mucho para que sus hijos sí pudieran estudiar, y a quienes han enfrentado caídas y se han levantado. Considera que la igualdad y la lucha por ella deben entenderse desde la unidad.
Hombres y mujeres trabajando juntos. Cree que sumar enriquece, mientras que restar divide. Piensa que el diálogo y el compartir aportan, opuestos a la confrontación. Afirma que ese es el camino correcto.
¿Qué significa para ti el feminismo? ¿Qué clase de feminista se considera?
Ella define el feminismo como la igualdad entre hombres y mujeres. Su feminismo no aspira a ser superior a un hombre ni inferior a él. Considera al hombre no como adversario, sino como compañero.
«En muchos temas, me encuentro en una posición que dista tanto del PSOE como de Vox. Me sitúo en el centro»
Para ella, el feminismo es que mujeres y hombres construyan juntos. Y es aquel en el que, cuando se agrede, viola, somete o discrimina a una mujer, la defensa se hace en unidad, con mujeres y hombres juntos.
¿Cree que cierta parte de la izquierda ha exagerado con el feminismo?
Su reflexión es la siguiente. El presidente del Gobierno declaró en una entrevista que sus allegados de entre 40 y 50 años se sentían incómodos con algunas políticas que implementaba y que debería reconsiderarlas. Cree que con eso dijo mucho.
¿Qué piensa sobre el debate del uso del burka tras el cambio de postura del PSOE? El PP ha elaborado su propia ley…
En este asunto —como en muchos otros— sostiene una posición distinta a la del PSOE y a la de Vox.
Considera que el uso del burka no es la solución y no comparte que se justifique por motivos de libertad religiosa. Pregunta retóricamente si mutilaciones genitales o lapidaciones por adulterio también serían libertad religiosa.
No cree que ninguna forma de sometimiento hacia la mujer pueda justificarse con la libertad religiosa. Además, recuerda que no hace mucho, el PSOE defendía la prohibición del burka.
Asimismo, señala que cuando se producen casos de opresión, como se ha visto recientemente en algunos países, las mujeres protestan quitándose el burka bajo el lema «No tenemos miedo porque ya estamos muertas».
Hablando de Vox ¿teme que la mayoría de Juanma Moreno se vea afectada por el crecimiento de este partido?
En muchos asuntos, reconoce estar entre Vox y el PSOE, y en ocasiones coincide con uno y otras con otro. Tiene claro que la violencia de género existe, por ejemplo.
Confía en los andaluces y cree que valoran que este sea un gobierno que ha realizado mucho por la región, que se siente profundamente andaluz y les defiende día a día.
Un gobierno que ofrece seguridad y confianza, y que considera que ese es el rumbo que desean los andaluces para su tierra. A partir de ahí, Andalucía decidirá.