El Gobierno ha oficializado este lunes la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026: 1.221 euros brutos en 14 pagas
Este lunes, el Gobierno ha oficializado el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, que llegará a 1.221 euros brutos repartidos en 14 pagas, tras un aumento del 3,1% respecto a 2025. La firma del acuerdo tuvo lugar en la sede del Ministerio de Trabajo y estuvo protagonizada por Yolanda Díaz, Pepe Álvarez y Unai Sordo, con la destacada presencia del presidente Pedro Sánchez. La ausencia de la patronal, que sí estuvo presente en la última revisión del SMI en 2020, marcó el tono político del encuentro: Sánchez lanzó duras críticas hacia los representantes empresariales por no apoyar el pacto y urgió a las empresas a aumentar los salarios.
Durante su intervención, Pedro Sánchez reclamó a la patronal por su rechazo al aumento del SMI y enfatizó que “la patronal ha optado por no participar”. El presidente defendió la medida señalando que “no es aceptable que, en un momento de bonanza económica se examine con lupa el salario de quienes perciben el mínimo, mientras que los beneficios millonarios continúan”.
“Cuando hay que apretarse el cinturón, lo hacemos todos, y cuando se trata de repartir, lo hacemos también entre todos. Que nadie nos impida aumentar los salarios mientras los beneficios crecen. El Gobierno está actuando dentro de sus competencias, con el SMI y la Función Pública. Exijo a la patronal que cumpla su parte, que paguen más. Que se avance en aumentos salariales allí donde aún no se han implementado”, reiteró.
“Que nadie nos impida aumentar los salarios mientras los beneficios crecen”
Al inicio del acto, se recordó que habitualmente el presidente del Ejecutivo solo participa en la firma de pactos respaldados por todas las partes del diálogo social, como en la última reforma de pensiones en 2024. No obstante, en esta ocasión, la ruptura del consenso con el sector empresarial modificó el contexto.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, destacó ante los presentes que Pedro Sánchez “siempre ha estado donde correspondía, en el lado correcto de la historia”. Díaz resaltó las intensas negociaciones mantenidas entre Gobierno y sindicatos en distintos temas, y reiteró el compromiso del Ejecutivo para avanzar en la agenda de reformas laborales.
Entre las próximas medidas previstas, la ministra mencionó la aprobación del nuevo registro horario, la reducción de la jornada laboral, acciones contra las horas extra no pagadas, mayor protección frente a despidos injustificados y la regulación de las plataformas digitales.
El SMI ha aumentado un 66% desde 2018
La revisión anual del salario mínimo constituye una de las acciones económicas más relevantes que el Gobierno puede efectuar sin requerir la convalidación parlamentaria, evitando así que la mayoría de derechas en el Congreso bloquee esta medida. En cambio, otras iniciativas del Ministerio de Trabajo, como la reducción de jornada, sí han sufrido vetos.
El acto protocolario celebrado este lunes alcanzó mayor repercusión pública que en otras ocasiones, al reunir a numerosos representantes sindicales y asociaciones profesionales, junto a figuras clave del Ejecutivo, tales como la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero; la ministra de Educación, Milagros Tolón; el ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy; la ministra de Seguridad Social y portavoz del Gobierno, Elma Saiz; y la presidenta del Congreso, Francina Armengol.
Desde 2018, año en que Pedro Sánchez asumió la presidencia tras la moción de censura a Mariano Rajoy, el salario mínimo ha crecido un 66%, pasando de 736 euros a los actuales 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas. Durante ese lapso, los precios han subido un 23%, lo que representa una ganancia real en poder adquisitivo cercana a 40 puntos para quienes reciben el SMI.
La reacción de CEOE y Cepyme
El nuevo acuerdo del SMI refuerza el compromiso del Ejecutivo con los sindicatos para aprobar vía decreto una cuestión pendiente: evitar que las empresas absorban la subida eliminando pluses salariales. Aunque esta condición se pactó en el aumento anterior, el Gobierno ha expresado esta vez su disposición a formalizarla por decreto, prescindiendo del procedimiento parlamentario.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, defendió este miércoles un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) de 50 euros mensuales para 2025, lo que implicará alcanzar los 1.184 euros al mes en 14 pagas.
Tanto CEOE como Cepyme se posicionaron en contra del aumento del salario mínimo y del cambio en la normativa sobre pluses, argumentando que esta reforma invade la competencia parlamentaria. Asimismo, rechazaron la propuesta fiscal planteada por Hacienda, que contemplaba una deducción creciente para las empresas cuyos salarios superan el mínimo, calificándola de “maniobra trampa” e “intervencionista”, en términos de forma y contenido. Finalmente, la iniciativa no fue ni siquiera discutida en la mesa negociadora tras el rechazo conjunto de empresarios y Ministerio de Trabajo.
Por otro lado, el salario mínimo continuará exento de retenciones de IRPF. A diferencia de ejercicios previos, en esta ocasión no hubo discordancias entre los ministerios de Trabajo y Hacienda sobre este punto. Aunque Yolanda Díaz consideró que el SMI podría comenzar a tributar, María Jesús Montero apoyó mantener la exención, alineando así la política fiscal con las demandas del Ministerio de Trabajo. Con estas modificaciones, el acuerdo recién firmado será oficial una vez ratificado por el Consejo de Ministros.