El Tribunal Supremo ha ratificado condenas por la falsificación de partes médicos durante una incapacidad laboral
Durante una baja médica, la normativa establece derechos y obligaciones tanto para trabajadores como para empleadores. En los últimos años, la cantidad de personas en situación de incapacidad temporal se ha incrementado considerablemente, lo que genera incertidumbre acerca de los límites legales en este período.
El abogado laboralista Juanma Lorente ha tratado este tema en un vídeo publicado en su cuenta de TikTok (@juanmalorentelaboralista), donde advierte sobre los riesgos legales que pueden aparecer en este escenario.
“Se puede llegar a prisión si se realiza cierta acción durante la baja médica”, señala Lorente, quien resalta que estas situaciones no son ajenas a la práctica habitual de los despachos especializados en derecho laboral. “Lo he visto personalmente en el despacho y he asistido a personas que lo han hecho”, destaca, haciendo énfasis en la frecuencia con la que surgen estos casos y la carencia de información entre quienes atraviesan una incapacidad temporal.
Falsificación del parte de baja
El especialista llama la atención sobre el contexto actual: “Probablemente sea la etapa histórica con mayor número de personas en esta condición”, reflexiona respecto al alto volumen de bajas médicas. Sin embargo, insiste en que muchos desconocen los peligros legales vinculados a ciertas conductas. “Y remarco, porque esto lo he visto en el despacho”, recalca para alertar sobre la seriedad del asunto.
Lorente presenta un ejemplo reciente que refleja la gravedad del tema: “No es un comentario mío, lo afirmó el Tribunal Supremo, que condenó a prisión a una persona que, por distintos motivos, deseaba extender un día más su baja y decidió falsificar un parte médico”. El abogado subraya las consecuencias legales derivadas de esta conducta: “Hay que recordar que los partes de baja son documentos oficiales y si se falsifican, se puede acabar en la cárcel”.
La advertencia de Lorente adquiere especial importancia en un contexto donde la presión laboral y la incertidumbre pueden inducir a algunos empleados a tomar decisiones precipitadas. El experto destaca que desconocer la legislación vigente no exime de responsabilidad ni evita las sanciones legales. “No cometas errores, pues a veces la solución puede ser peor que el problema, dicho de otro modo”, concluye, recordando que las acciones ejecutadas durante la baja médica pueden tener repercusiones que trascienden el ámbito laboral.
Mayor control
El caso aludido por el abogado refleja la importancia de ceñirse siempre a la ley y mantener la transparencia durante la duración de la incapacidad temporal. Al ser documentos oficiales, los partes de baja están sujetos a estrictos controles, y su manipulación o falsificación constituye un delito relevante.
Lorente recalca, basado en su experiencia, la necesidad de no subestimar las consecuencias legales de estas prácticas. Su aviso está dirigido especialmente a quienes, por desconocimiento o presión, podrían estar considerando vías ilegales para prolongar su situación de baja médica.
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Además, Lorente sugiere que la vigilancia sobre este tipo de fraudes se ha incrementado en los últimos años, tanto por parte de empleadores como de la administración. La digitalización de los procesos y la facilidad para detectar irregularidades han acelerado la identificación de cualquier intento de falsificación.