La administración autonómica ha puesto en marcha nuevos programas formativos con acceso libre para adultos sin experiencia previa
La escasez de relevo generacional en oficios vinculados a la construcción y a las instalaciones técnicas ha motivado a la Comunidad de Madrid a ampliar su catálogo de cursos gratuitos dirigidos a quienes buscan una incorporación laboral rápida. En un contexto donde electricistas, albañiles y expertos en encofrados son perfiles cada vez más difíciles de hallar, la administración autonómica ha puesto en marcha nuevos programas formativos accesibles para mayores de edad sin necesidad de experiencia previa.
Los oficios tradicionales enfrentan una situación complicada debido a la falta de trabajadores, un problema que genera preocupación tanto en empresas como en organismos públicos. Esta iniciativa fue presentada durante una entrevista en radio con Esther Cristóbal, directora de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios.
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Cristóbal describió algunos itinerarios que comenzarán en las semanas siguientes, orientados a cubrir vacantes demandadas por las empresas. Destaca principalmente el curso de aprendiz de electricista, organizado en colaboración con APIEM, la Asociación Profesional de Instaladores Eléctricos de Madrid, entidad con más de cien años y alrededor de 1.400 empresas afiliadas. La formación iniciará el 1 de junio y cuenta con 16 plazas disponibles.
Durante la entrevista, Cristóbal subrayó que uno de los objetivos fundamentales de estos programas es facilitar la incorporación al mercado laboral de personas sin experiencia previa en el sector. Por ello, recalcó que no se necesita experiencia ni conocimientos técnicos para inscribirse. El itinerario está diseñado como una primera aproximación profesional y permitirá a los participantes aprender desde el funcionamiento básico de una instalación hasta el desarrollo diario del trabajo en una empresa especializada.
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La directora destacó, asimismo, que la falta de relevo generacional figura como uno de los principales retos en estas profesiones. Señaló que la construcción y los oficios técnicos requieren urgentemente la incorporación de nuevos trabajadores, ya que gran parte de los profesionales actualmente están cerca de la jubilación y cada vez menos jóvenes eligen estos empleos.
Cursos sin experiencia previa
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Otra propuesta anunciada por la Comunidad de Madrid es el curso de ayudante de albañilería, dirigido a personas interesadas en iniciarse en trabajos relacionados con la obra y la rehabilitación de edificios. Cristóbal explicó que los alumnos adquirirán conocimientos sobre materiales, herramientas y procesos básicos en construcción, siempre con un enfoque práctico.
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El propósito es que los participantes accedan al mercado laboral con una formación inicial que facilite su integración en empresas del sector. La albañilería continúa siendo una de las profesiones con mayor demanda dentro del ámbito de la construcción.
Un punto destacado por la responsable del programa es que no existe limitación de edad para inscribirse. La única condición es ser mayor de edad, lo que abre la posibilidad tanto a jóvenes que buscan su primer empleo como a adultos interesados en cambiar de profesión. Cristóbal aclaró que estos cursos no están restringidos a programas de garantía juvenil, por lo que cualquier persona puede presentar su candidatura, independientemente de su edad o experiencia laboral previa.
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Además de estas formaciones, aún quedan plazas disponibles en otros itinerarios relacionados con la construcción y los servicios urbanos. Entre ellos se incluye el curso de encofrados, que comenzará el 27 de mayo y que, según la directora, ofrece “excelentes perspectivas laborales” debido a la escasez de especialistas.
Las inscripciones pueden realizarse tanto a través de la plataforma Alta Empleo como en la web de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios. Las empresas del sector llevan años reclamando más mano de obra, y estos programas aspiran a ser una vía directa para cubrir parte de esa demanda de profesionales.
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