Los trabajadores de los Balcanes y el Mediterráneo son los que más suelen trabajar los fines de semana. ¿Qué países han estado experimentando con la semana laboral de cuatro días?
Cientos de miles de personas en Europa no pueden considerar el fin de semana como un momento de descanso.
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Más de uno de cada cinco trabajadores en Europa — el 21,3% — está programado habitualmente para trabajar los sábados y domingos, según los datos más recientes de Eurostat.
En ciertos países, este porcentaje es considerablemente mayor, especialmente en los Balcanes y la región mediterránea.
En Grecia, un notable 41% de empleados y trabajadores autónomos laboran durante los fines de semana, seguido por Bosnia y Herzegovina con un 33%, y Malta, Chipre y Macedonia del Norte con un 32%.
Por otro lado, las regiones norte y este del continente registran índices mucho más bajos. En Lituania, solo un 4% de los trabajadores lo hacen y en Hungría y Polonia la cifra es del 7% y 7,5%, respectivamente.
No resulta sorprendente que los propietarios de negocios tengan menos fines de semana libres que los empleados: el 46% debe estar en sus puestos, frente al 18,5% de los empleados.
Si se consideran únicamente los empleados, Grecia, Chipre y Macedonia del Norte ocupan los primeros lugares con tasas superiores al 30%, seguidos por Suiza y Malta, que presentan valores ligeramente inferiores, alrededor del 29%.
En el grupo de autónomos y empleadores, Grecia también destaca con un 75%, mientras que Bélgica (66%) y Francia (60%) ocupan los puestos inferiores del ranking.
Trabajar frecuentemente los fines de semana no implica necesariamente un mayor volumen total de horas trabajadas. Sin embargo, en Grecia, esos datos coinciden con otros informes de Eurostat que indican que los griegos suelen laborar más horas que cualquier otro país de la UE.
¿En qué sector laboral es más común trabajar los fines de semana?
Los turnos en fines de semana también dependen en gran medida del sector laboral.
Por ejemplo, casi la mitad de los trabajadores en servicios y ventas (47,6%) tienen jornadas de fin de semana, al igual que quienes trabajan en agricultura, silvicultura y pesca (47,2%).
Esto también se aplica a una parte significativa de quienes realizan «ocupaciones elementales» (25,7%), trabajos manuales rutinarios que suelen requerir un esfuerzo físico considerable.
¿Qué países han estado probando la semana laboral de cuatro días?
La tendencia actual en Europa parece inclinarse hacia la concentración de la semana laboral en menos días, en lugar de alargarla.
El país más reciente en implementar esta modalidad fue Polonia, una economía en rápido crecimiento que también enfrenta problemas relacionados con el síndrome de burnout.
Durante el verano de 2025, se lanzó un proyecto piloto para reducir la jornada semanal de 39 a 35 horas, sin recortar el salario.
Los trabajadores pudieron optar por tres alternativas: realizar jornadas de seis horas diarias, disfrutar de un fin de semana de tres días o disponer de días adicionales de vacaciones.
La iniciativa, promovida por el Ministerio de Trabajo en 90 centros públicos y privados y con la participación de 5.000 empleados, será evaluada en 2027.
Cada organización participante recibió hasta 210.000 euros para compensar posibles dificultades en la planificación causadas por la reducción del horario laboral.
Otros países europeos que también han experimentado con la semana laboral de cuatro días incluyen Reino Unido, Alemania, Portugal, Islandia, Francia y España.