FEDECA hace un llamado a los trabajadores para que no “ignoren” casos de malversación, discriminación, acoso laboral o sexual, edadismo o fallos en la conciliación laboral y familiar

La Federación de Asociaciones de Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (FEDECA) ha emitido un mensaje dirigido a los empleados públicos y a la ciudadanía, enfatizando la urgencia de luchar contra la corrupción y las prácticas inapropiadas dentro de las instituciones, lo que demanda un compromiso firme por parte de quienes integran la Administración.
Esta entidad, que aglutina a altos cargos del Estado, sostiene que ciertas conductas que minan la confianza ciudadana en las instituciones “no deben aceptarse ni considerarse como inevitables”. En esta línea, FEDECA subraya que la profesionalidad en el sector público va más allá del cumplimiento diario de tareas e implica intervenir frente a irregularidades detectadas.
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En un comunicado, la federación recalca que la función pública profesional representa uno de los principales obstáculos para el abuso, la arbitrariedad y el favoritismo. La organización afirma que cuando el acceso a cargos públicos se basa en mérito y capacidad, el riesgo de conductas irregulares en la Administración se reduce significativamente.
Contra el enchufismo y las designaciones “discrecionales”
FEDECA advierte que existen áreas del sector público donde prevalecen métodos de designación que no responden a criterios estrictamente profesionales. Particularmente, la organización señala ciertas entidades y empresas públicas donde, según denuncia, persisten nombramientos discrecionales alejados de la lógica del mérito.
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Para la federación, fortalecer los procesos profesionales de ingreso y promoción en la Administración constituye la mejor estrategia para evitar la corrupción. Por ello, exige aplicar los criterios de mérito y capacidad también en los cargos directivos de organismos públicos.
Según la entidad, debilitar la función pública profesional aumentaría el riesgo de malas conductas y deterioraría aún más la confianza ciudadana en las instituciones. Por el contrario, apostar por estructuras transparentes y profesionales contribuiría, de acuerdo con FEDECA, a elevar la calidad democrática y proteger el interés general.
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Llamado directo a los empleados públicos
Uno de los aspectos centrales del comunicado de FEDECA es el llamado explícito a los empleados públicos para reportar cualquier irregularidad de la que tengan conocimiento en la Administración.
La organización alienta a informar frente a posibles casos de corrupción, malversación, discriminación, acoso laboral o sexual, edadismo, problemas de accesibilidad o incumplimientos en cuanto a la conciliación laboral y familiar.
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Para la federación, la defensa de unos servicios públicos “de calidad y eficientes” también implica asumir esta responsabilidad profesional y no callar ante situaciones anómalas.
El mensaje pretende fortalecer la idea de que los funcionarios no solo cumplen funciones administrativas, sino que desempeñan un rol fundamental como guardianes del correcto funcionamiento de las instituciones públicas.
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Canales seguros y confidenciales para reportar
FEDECA recuerda que en la actualidad existen diversos mecanismos que facilitan la presentación de denuncias con garantías de confidencialidad y protección para quienes informan. Entre ellos destaca el llamado Canal del Informante, disponible en las intranets de ministerios y organismos públicos para comunicar irregularidades de manera segura.
Además, la organización subraya la función que pueden cumplir asociaciones profesionales y sindicatos, proporcionando apoyo y asesoramiento a quienes deciden denunciar prácticas irregulares dentro de la Administración.
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También recuerda la existencia de la Autoridad Independiente de Protección del Informante, creada para aumentar las garantías de quienes reportan casos de corrupción o malas prácticas. Exige, además, que ministerios y organismos públicos actúen “con prontitud y rigor” ante estas denuncias.
El principal baluarte contra la corrupción
La federación presidida por Ana Ercoreca de la Cruz también ha querido transmitir un mensaje de apoyo a los trabajadores públicos. Asegura que la gran mayoría de estos empleados constituyen “el principal baluarte frente a la arbitrariedad, el abuso y la corrupción”. En este sentido, destaca el rol esencial de la función pública profesional para asegurar la estabilidad institucional y proteger el interés general.
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FEDECA enfatiza que fortalecer la profesionalización de la Administración no solo optimiza el funcionamiento interno de los organismos públicos, sino que además refuerza la calidad democrática y la confianza de la ciudadanía en sus instituciones.

