El sindicato O’Mega mantenía a los facultativos de atención primaria en huelga desde noviembre
El sindicato gallego O’Mega puso fin a la huelga de médicos en la comunidad autónoma tras llegar a un acuerdo con la Xunta de Galicia para mejorar las condiciones laborales de los empleados del Servicio Galego de Saúde (Sergas). El convenio, cerrado la noche del 7 de mayo, establece las bases para una reforma estructural en el ámbito laboral de los médicos gallegos, según informó O’Mega.
La huelga, que afectaba a los facultativos de atención primaria, se mantenía desde noviembre de 2025 y se extendió a todos los profesionales del Sergas con el inicio de las convocatorias nacionales en contra del Estatuto Marco. “Sabiendo que la modificación directa de la normativa estatal solo se logrará a través de la unión sindical, consideramos nuestra responsabilidad participar de forma responsable en la movilización nacional, estableciendo al mismo tiempo objetivos realizables a nivel autonómico que permitan mejorar las condiciones de los médicos y facultativos del Servicio Gallego de Salud”, señalaron en un comunicado.
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El acuerdo alcanzado con la Xunta ha abierto el camino para la negociación de mejores condiciones para todos los facultativos del Sergas. Entre las demandas más destacadas figura la implementación inmediata de la jornada ordinaria de 35 horas semanales.
Claves del acuerdo en Galicia
El texto del acuerdo, divulgado por O’Mega en su comunicado, contempla la implantación de una remuneración adicional para los MIR a partir del 1 de junio próximo. Los residentes percibirán una mejora salarial a partir de la quinta guardia mensual que efectúen. Además, desde enero de 2017 dispondrán de un complemento de residencia de 75 euros mensuales, con incrementos a 100 euros en 2028 y a 120 euros en 2029. También se prevé un aumento del 2,5% en el complemento de productividad variable para 2025, seguido de incrementos del 20% en enero de 2027 y otro 20% en enero de 2028.
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En general, todos los médicos del Sergas tendrán derecho a una jornada ordinaria de 35 horas semanales. Además, se iniciará un proceso negociador para establecer en menos de nueve meses una normativa común sobre la jornada complementaria en cada servicio. Esta normativa deberá asegurar que las horas extras se realicen de forma voluntaria en un período máximo de cinco años. La remuneración por horas de guardia se equiparará al pago de las horas ordinarias durante los próximos años, aplicándose incrementos salariales del 40% en 2027 y del 30% en 2028 y 2029. Asimismo, el acuerdo establece que en un plazo de seis meses se abrirán negociaciones para la exención de guardias a profesionales mayores de 55 años.
El pacto con la Xunta también prevé avanzar hacia la jubilación flexible y una revisión de los complementos salariales que afectan a médicos y facultativos, con el fin de equiparar sus sueldos a los acordados a nivel nacional y comunitario, buscando igualar las remuneraciones con las del entorno de la OCDE. Para ello, se formará un grupo de trabajo destinado a reorganizar la actividad asistencial estructural que se realiza en jornada de tarde, conocida como actividad autoconcertada o peonadas.
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El sindicato celebró la firma del acuerdo, que posibilita la desconvocatoria de la huelga indefinida a nivel autonómico. No obstante, seguirán vigentes los paros de cinco días al mes convocados a nivel estatal por el Comité de Huelga. “O´Mega ahora exige al Ministerio de Sanidad que aborde con igual disposición al diálogo el conflicto originado por su rechazo a aceptar la redacción de un estatuto marco propio para médicos y facultativos en España y permita terminar con el único conflicto que todavía permanece abierto en la sanidad pública española”, concluyeron.