La plantilla de FCC-Aqualia de Málaga espera que esta mañana se formalice el acuerdo para mejorar sus condiciones laborales
Los trabajadores de redes de saneamiento de FCC-Aqualia en Málaga, quienes habían llevado a cabo diversas concentraciones de protesta durante 49 días, lograron alcanzar un acuerdo con la empresa pasada la medianoche. Tras 48 jornadas de paro, este jueves la plantilla inició una huelga de hambre y una acampada frente al Ayuntamiento local para exigir respuestas a sus demandas laborales.
Estos empleados señalan que, además de desempeñarse en entornos insalubres, reciben salarios que están por debajo del mínimo interprofesional. Por ello, solicitaban la firma de un convenio colectivo que regule sus condiciones de trabajo, el reconocimiento de la antigüedad y el pago de pluses por laborar en fines de semana.
Este viernes, según informaron en un comunicado, la huelga de hambre concluyó gracias a la intermediación del gerente de la Empresa Municipal de Aguas de Málaga (EMASA), quien facilitó el desbloqueo del conflicto. Por ahora, los trabajadores aguardan que se formalice el acuerdo durante la mañana de hoy.
“Una reunión con EMASA que duró cerca de cuatro horas permitió que la plantilla de redes de saneamiento levantara la protesta frente al Ayuntamiento de Málaga, después de 48 días de huelga indefinida y una jornada de huelga de hambre, con la esperanza de que lo que hasta ahora ha sido palabra se transforme en hechos firmados por la UTE y el comité de huelga”, comentan.
Así, este viernes la concentración se trasladó a las puertas de FCC a la espera de que se concrete el acuerdo. Según explicaron, salvo imprevistos que revivan la protesta, “la determinación y el esfuerzo de la plantilla llevarán a lograr la readmisión de los siete despedidos, junto a una mejora sustancial en las condiciones socio-laborales y económicas”. Una vez reflejado por escrito el acuerdo, cuyos detalles se darán a conocer tras la firma, se procederá a desconvocar la huelga.
Las demandas de los trabajadores
Según explicó previamente a Infobae Miguel Montenegro, secretario general de CGT Andalucía, la empresa reconoció que las tareas desempeñadas por la plantilla habían sido subvaloradas. No obstante, las peticiones de los empleados no fueron atendidas, usando como argumento las limitaciones presupuestarias y la necesidad de renovar equipos y ampliar el personal.
Desde CGT denunciaron que estas mejoras no se hicieron efectivas y que, además, siete de los 29 empleados de la plantilla fueron despedidos “como medida de presión contra el resto”. También se iniciaron expedientes disciplinarios.
“Estamos intentando negociar un convenio colectivo porque las condiciones de estos trabajadores son tercermundistas. Sus sueldos no alcanzan el mínimo interprofesional, dado que perciben alrededor de 1.100 euros netos mensuales y laboran en ambientes insalubres, por ello solicitamos que se dignifiquen sus condiciones”, comentó Montenegro.
Antes del acuerdo logrado durante la medianoche, la empresa había presentado esta semana una oferta de aumento salarial del 10 % para el tercer año del convenio, mientras que los trabajadores demandaban un 16 %. También propusieron un 2 % adicional sobre el salario base como compensación por desempeñar tareas en condiciones tóxicas y peligrosas.
La plantilla de redes de saneamiento de FCC-Aqualia de Málaga inició este jueves una huelga de hambre, medida que intensifica una protesta que ya suma 48 días de paro y distintas concentraciones, debido a la falta de respuesta a sus demandas.
Otra demanda del grupo de trabajadores fue el reconocimiento de la antigüedad con un incremento del 1 % anual, dado que muchos empleados tienen entre 18 y 22 años de servicio y se acercan a la jubilación, lo que impacta en sus futuras prestaciones, así como compensaciones por el trabajo en sábados y domingos. Además, solicitaron la readmisión de los empleados despedidos y la anulación de los expedientes disciplinarios.
Desde CGT agradecieron “las muestras de solidaridad y apoyos recibidos, esperando que a lo largo del día de hoy se pueda formalizar por escrito la desconvocatoria de la huelga tras la ejemplar lucha de los 29 trabajadores de redes de saneamiento Málaga”.