La ministra de Sanidad, Mónica García, ha recalcado este lunes que corresponde a las comunidades autónomas “compensar adecuadamente” a sus profesionales sanitarios
La primera semana de huelga indefinida de médicos en protesta contra el Estatuto Marco ha sido considerada un “éxito” por parte de los sindicatos. Mientras que las organizaciones convocantes estiman un seguimiento próximo al 90%, las consejerías sitúan entre un 10% y un 25% la proporción de médicos que han participado en los paros del 15 al 20 de febrero, provocando la suspensión de miles de consultas, pruebas diagnósticas y operaciones quirúrgicas. En respuesta, la ministra de Sanidad, Mónica García, manifestó este lunes que comprende el descontento dentro del colectivo médico, aunque subrayó que sus demandas “están todas cubiertas”.
Durante una entrevista en el programa radiofónico Carne Cruda, defendió que este proyecto de Ley del Estatuto Marco representa “un primer paso” y que será necesario acudir a las comunidades autónomas para que “se implementen”. En ese contexto, recordó que el incremento salarial es una competencia autonómica y no del ministerio. Esto responde a una de las peticiones de los sindicatos médicos, quienes reclaman que la hora de guardia se remunere superiormente a la hora ordinaria, ya que constituye tiempo extra de trabajo.
García explicó que, en un primer borrador remitido a las comunidades autónomas, se intentó incorporar en el Estatuto Marco una cláusula que estableciera este límite, pero las consejerías rechazaron la propuesta alegando una intromisión en sus competencias. De esta forma, la ministra señaló que son las comunidades autónomas las que deben “compensar bien y retener adecuadamente” a sus médicos. En ese sentido, recordó que “en la mayoría de las comunidades autónomas, la hora de guardia se abona por encima” de la hora ordinaria.
“Por ley establecemos límites para evitar abusos, y eso es lo que hacemos con el Estatuto Marco. Sin embargo, no hay que olvidar que la gestión sanitaria recae en las comunidades autónomas“, afirmó García. “Comprende las reivindicaciones y el malestar, pero el Estatuto Marco no solucionará todos los problemas, aunque sí colocará la primera piedra para comenzar a resolverlos”, añadió. Además, insistió en que las comunidades se oponen a esta reforma porque les supondrá “un esfuerzo económico y presupuestario”.
Así se regula el sueldo de los médicos
Los médicos son profesionales públicos, aunque no se les considera funcionarios en sentido estricto, sino personal estatutario. Este personal estatutario se regula mediante un estatuto marco. En este caso, se trata del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que establece las condiciones laborales básicas de estos profesionales.
En su capítulo IX, el Estatuto Marco vigente desde 2003 determina las normas básicas generales para el sistema retributivo de estos profesionales, pero no fija las cifras salariales. Los sueldos básicos de los sanitarios se establecen en otra normativa: la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Actualmente, la clasificación indica que los médicos, como licenciados universitarios, perciben la misma remuneración que los funcionarios del grupo A1, el nivel más alto de la administración. Por lo tanto, el sueldo base lo establece el Estado, aunque no el Ministerio de Sanidad.
Asimismo, a partir de ese mínimo, las comunidades autónomas tienen potestad para establecer salarios mayores y aplicar complementos que consideren oportunos. Además, los médicos pueden aumentar su retribución en función de la antigüedad, mediante trienios o sexenios, y con las jornadas de guardia, que son obligatorias hasta los 55 años.