El líder de la compañía Connect Management invirtió casi 100.000 euros en regalos para sus empleados
Un directivo londinense ha causado gran impacto en el ambiente laboral navideño y se volvió viral en el Reino Unido tras entregar obsequios por un valor cercano a las 100.000 libras (unos 114.000 euros) a sus empleados, incluyendo regalos destacados como un Range Rover para una incorporación reciente, según informaron medios locales de la capital británica.
Tal como informó My London, la celebración de esta compañía ha captado la atención de miles en redes sociales, transformando el sorteo de fin de año de Connect Management en un fenómeno viral. La escena más comentada en TikTok muestra a la nueva trabajadora, Chloe, tras recibir el premio más significativo: un vehículo. Rodeada por los vítores de sus compañeros, la joven queda sorprendida al recibir las llaves del auto, exclamando: “Es hermoso” al ver el Range Rover Evoque blanco. Además, comentó en redes: “Simplemente increíble. Siempre agradecida de formar parte de la mejor compañía del mundo. ¡Las calles de Londres que se preparen!”
De acuerdo con la descripción del video difundido por la agencia, el impacto sobre el equipo fue inmediato: “No puede ser que haya ganado esto en el trabajo,” decía el pie de foto, que muestra al resto del grupo acompañándola mientras recibe el automóvil, que también incluye un año de seguro.
Bajo la dirección de Benjy Leslie y su iniciativa “Santa Leslie incentive”, Connect Management instauró una dinámica en la que cada día antes de Navidad se premia a empleados destacados, permitiéndoles elegir regalos de una exposición especial que abarca desde sobres pequeños hasta paquetes grandes y una gran tómbola. Todas las opciones incluyen sorpresas valiosas: además del premio principal, se entregaron artículos como un iPhone, entradas para conciertos de Olivia Dean, un patinete, gafas Rayban Meta, Airpods Pro Max, una cámara Osmo, un set de Lego e incluso una máscara LED de belleza para vacaciones.
Encuesta a los ciudadanos sobre varios hábitos con la Lotería de Navidad
“¿Cómo puedo solicitar un empleo aquí?”
La viralización de este episodio ha provocado miles de reacciones. Un usuario en TikTok bromea: “¿Cómo puedo pedir trabajo aquí? Ni siquiera recibo una tarjeta y tengo que trabajar durante Navidad”, mientras otro agrega: “Creo que necesito un nuevo trabajo”. Varios comentarios se sumaron a la tendencia, como el de quien manifiesta: “No me han aumentado el sueldo en cinco años y no recibo bonos navideños. La fiesta laboral es el ‘premio’ y ni siquiera asisto, por lo que realmente no es un premio para mí. Esta empresa está dejando a las demás en evidencia”.
El sorteo y la magnitud de los obsequios otorgaron a Connect Management una notoriedad poco común. Mientras que la mayoría de trabajadores en el Reino Unido recibió objetos simbólicos o tazas, la firma londinense transformó las festividades en una especie de lotería con premios de gran valor. Este no es el único acto generoso reciente: en noviembre, Fabrizio Festucci, empresario italiano, invitó a cerca de 60 personas, incluyendo empleados y familiares, a un crucero entre Génova, Marsella y Barcelona como reconocimiento por los objetivos alcanzados por su compañía especializada en muebles y carpintería.