Más comunicados de la Prensa Obrera: Sindicato de Hunanuni.

Se desmiente muchas mentiras que el gobierno circula para confundir a la población:

COMUNICADO Nº 4 Es falso que todos los trabajadores tengan salarios altos como afirma el Gobierno. En el trabajo de interior mina no existen las condiciones de ventilación para los 2700 trabajadores ocasionando continuas muertes de jóvenes trabajadores. Existe casi el 20% de trabajadores que padecen silicosis y enfermedades asociadas con los pulmones. El tipo de trabajo en contrato obliga a una jornada por encima de las ocho horas normales de trabajo, debiendo tomarse en cuenta que solamente en situaciones muy especiales como ser la ley de la veta, condiciones de extracción, agua, aire, etc., se dan situaciones de ganancias extraordinarias. El salario básico promedio de los trabajadores de Huanuni es de 3200 Bs. El más alto es 3500 y el mínimo 3000 Bs. Por trabajos en contrato, entre Enero y Marzo de 2013 el 69% gana entre 6000 y 10000 Bs. en tanto que sólo un 6% de trabajadores gana más de 16000 Bs. y el 0.13% más de 30000 Bs. En las empresas privadas mineras ganan en promedio entre 20 a 30 mil bolivianos mes al igual que sus técnicos que ganan en promedio más de 6.000 $us. Además qué dice el Gobierno sobre los millonarios sueldos de ejecutivos de las petroleras privadas trasnacionales que son pagadas por el Estado boliviano bajo la figura de costos diferidos. Nuestro sindicato denunció el 2012 que el Gerente de Petrobras Bolivia, Antonio Augusto Costa Da Silva, ganaba por mes 1´809,991 Bs. casi dos millones de bolivianos mensual! Igual cosa sucede con Claudio Castejón, ejecutivo de esa misma empresa que gana mensual 794,030 Bs. que son absorbidos por el Estado, según contrato.

COMISIÓN DE PRENSA SMTMH

COMUNICADO Nº 5

Las utilidades de la Empresa Minera se muestran en los 2 cuadros y se ve que en ninguna gestión anual, desde el 2006, hubo pérdidas, a pesar de haberse aumentado 4000 trabajadores. El año 2009 se tuvo un caída dramática de precios del estaño bajando, en seis meses, de 10 a 4.20 $us. por libra fina y ese año hubo 6 meses de déficit que fueron compensadas por los otros 6 meses para finalmente tener una utilidad anual aunque mínima. Ese año, la Empresa Minera Huanuni no echó ni un solo trabajador a la calle como en la minería privada.

Se puede apreciar la disminución de utilidades el año 2012 debido a que en 3 meses se tuvo déficit debido al bajón de precios del Estaño. En el año 2013 solamente se tuvo pérdida en Febrero debido a la baja del precio de los minerales, a los varios días de feriado y por ser mes irregular. En el año 2013, hasta abril, se pagó por regalías 1,903,126.11 $us e incluso en Febrero se pagó 369,893.536 $us.

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COMUNICADO Nº 6 La Ley 065 de Pensiones no toma en cuenta a trabajadores mayores de 65 años. La ley “supone” que no existen trabajadores de esa edad, lo cual es falso. Tampoco la ley señala la obligatoriedad de la jubilación a determinada edad. En la Empresa Minera Huanuni, debido a la incorporación de 4000 trabajadores el año 2006 se tiene el siguiente cuadro con trabajadores mayores de 60 años, según reporte de la empresa: Mayores de 60 años 253 Mayores de 65 103 Mayores de 70 30 Mayores de 75 8 Mayores de 80 1 Existe una decisión de estos trabajadores de morir en el trabajo porque consideran insuficiente los montos de jubilación por cuanto, a pesar de la edad, tienen pocos años de aporte, debido a la irregularidad durante su trabajo en las excooperativas. Por otra parte se tiene trámites de renta por enfermedad profesional, riesgos profesionales y riesgo común que no pueden adelantar sus trámites debido a la gran burocracia en el viceministerio de Pensiones, SENASIR y AFP´s.

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COMUNICADO Nº 7 El Ministro de Minería que ni siquiera es profesional del ramo repite como una grabadora descompuesta lo que dice el Presidente. Esto ya es una norma dentro de los funcionarios del Gobierno y no tienen la capacidad de discernir ni de analizar. Todo es pensado desde arriba. En el tema minero, especialmente de Huanuni, no analizan muchos aspectos que se dan en el trabajo práctico minero. A través de los años los mineros hemos conseguido conquistas y formas de trabajo y formas de pago o retribución por la jornada laboral. Eso está permitido en la Ley y no admitiremos que se conculque ese derecho. Lo que hizo el Presidente Morales al inicio de su mandato es ponerle límite al SALARIO BÁSICO y no así a los trabajos con precios de contrato que es de acuerdo al avance y sin límite de tiempo. El límite del Presidente fue solo en el sector estatal y, actualmente en el sector privado se tiene sueldos millonarios de los cuales no dice nada el Presidente. Por esa simple razón los técnicos y profesionales e incluso obreros calificados que ingresan al sector estatal, una vez que adquieren experiencia se van a servir a la empresa privada, constituyéndose el más grande despilfarro de dinero en desmedro del pais.

En el trabajo minero se está como se dice “con el Jesús en la boca” porque no se sabe si se volverá al hogar sano, accidentado o muerto. Eso lo demuestran las estadísticas de la Empresa Minera Huanuni:

Se tiene 1868 accidentes de trabajo como promedio año entre 2009 y 2012. Esto por muchas razones: ventilación deficiente, equipos y materiales todavía insuficientes, parajes cada vez más peligrosos y con escaso mineral, trabajos con mucho más horas de las normales, escasez de aire y agua para perforación, etc. Todo esto se puede verificar en una sola visita a interior mina, lo cual nunca hacen las autoridades. Virreira conoce interior mina de Huanuni? Jamás ha llegado ni siquiera a la bocamina!! En Marzo de 2013 se registró 225 accidentes de trabajo, haciendo un porcentaje de 5%del total de trabajadores. Desde 2008 fallecieron 48 trabajadores de los cuales 17 fueron por silicosis, tuberculosis o relacionados con enfermedades pulmonares y respiratorios. El promedio de los fallecidos es de 49 años.

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COMUNICADO Nº 8 Huanuni fue nacionalizada el año 1952 y lo que hizo Evo Morales el año 2006, mediante el Decreto Supremo 28901 fue integrar a los 4000 trabajadores de las 4 cooperativas mineras a las planillas de Empresa Minera Huanuni, dependiente de COMIBOL, cuando sólo tenía 800 trabajadores. A la trasnacional Allied Deals o RBG lo echaron los trabajadores en lucha junto al pueblo de Oruro el año 2002, volviendo a la administración de COMIBOL el 5 de Junio, cinco meses antes del Decreto 28901, después de concluir la Intervención Judicial. En esa lucha de los mineros de Huanuni se logró perforar la ley minera neoliberal 1777. Con esa ley COMIBOL sólo podía hacer contratos de arrendamiento y de riesgo compartido sin el derecho de operar directamente. Con la Ley 2400, impuesta al neoliberalismo por los trabajadores de Huanuni se logró que COMIBOL recupere su capacidad de hacer minería en toda la cadena. Ahora Evo Morales busca argumentos para no nacionalizar más minas privadas. Eso se vio claramente con Colquiri, al que nacionalizó a medias para favorecer al sector privilegiado de los cooperativistas mineros e indirectamente a las trasnacionales mineras socias entre si en muchos proyectos. Por lo tanto no hubo ninguna otra Nacionalización ni renacionalización del Gobierno de MAS aparte de 1952. Lo que hicieron los mineros de Huanuni fue recuperar la Empresa Minera Huanuni para que explote directamente COMIBOL y no la trasnacional privada.

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