El Ejecutivo andaluz acuerda con sindicatos un nuevo modelo profesional y modifica la estrategia sanitaria de Montero

El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, y el consejero de Sanidad, Antonio Sanz, en el hospital Costa del Sol en una imagen de archivo.

El Ejecutivo andaluz y los sindicatos han acordado un nuevo esquema profesional para los trabajadores sanitarios que incorpora mejoras salariales y en el desarrollo de su carrera profesional.

Esta iniciativa afecta a 130.000 empleados del sistema sanitario andaluz y sustituye el modelo anterior, vigente desde 2006, que los sindicatos calificaban de anticuado y excesivamente burocrático.

El renovado marco reconoce por primera vez que el periodo de residencia de los MIR, EIR y FIR forma parte de la trayectoria profesional, además de valorar la experiencia adquirida en otros servicios sanitarios de la Unión Europea.

La ratificación del acuerdo, respaldada por todos los sindicatos, representa un revés para la estrategia sanitaria de María Jesús Montero, candidata socialista a la Junta de Andalucía.

Los profesionales sanitarios de Andalucía dispondrán de un modelo profesional renovado tras intensas negociaciones entre sindicatos y el Gobierno regional.

Este modelo implicará mejoras salariales y garantías para el progreso profesional.

Además, según UGT, será «un motor para atraer a quienes se han ido y evitar que tengan que marcharse del SAS ante mejores condiciones ofrecidas en otros servicios sanitarios«.

El acuerdo incide directamente en 130.000 empleados del sistema y elimina el modelo vigente desde 2006, que los sindicatos definían como «obsoleto y excesivamente burocrático«.

La firma de este «acuerdo histórico», con la aprobación del presidente de la Junta, Juanma Moreno, y la totalidad de los sindicatos -Satse, SMA, Csif, CCOO y UGT– supone un revés para la candidata del PSOE a la Presidencia de la Junta, María Jesús Montero, quien fuera consejera de Sanidad andaluza en los gobiernos de Manuel Chaves y José Antonio Griñán.

Especialmente porque ha anunciado que la gestión sanitaria será un eje central de su campaña electoral.

De hecho, apenas 24 horas tras la convocatoria anticipada de elecciones por Juanma Moreno, la candidata socialista le acusaba de pretender implantar un copago sanitario.

«Tengo constancia», reiteró Montero en medio de alabanzas referidas en tercera persona hacia sí misma. Su argumento se basaba en que el presidente había consultado a alguien al respecto y, por ello, afirmaba estar enterada.

Juanma Moreno dirigió un discurso inicial a su partido este miércoles durante la Junta Directiva Autonómica, donde estableció instrucciones claras.

«No permitamos que nos arrastren a la campaña propuesta desde Ferraz. El sanchismo domina absolutamente, y solo sabe actuar mediante confrontación y división».

El nuevo modelo

El consejero de Sanidad, Antonio Sanz, se comprometió a desarrollar un nuevo modelo de carrera profesional inmediatamente tras asumir las competencias sanitarias en octubre pasado.

Desde la Junta destacan que el nuevo sistema proporciona «una estructura más transparente, ágil, organizada y coherente«, diseñada para reconocer la trayectoria, experiencia y evolución profesional del personal sanitario.

Una de las cuestiones más delicadas en las negociaciones fue la desigualdad que generaba el sistema anterior. Por primera vez, el tiempo dedicado a la formación sanitaria especializada, incluyendo el período de residencia de MIR, EIR y FIR, contará para la carrera profesional.

También se valorarán los servicios prestados en otras categorías profesionales dentro del sistema mediante una correspondiente ponderación, así como la experiencia adquirida en servicios de salud de la Unión Europea.

En periodo electoral, estos acuerdos se examinan con especial rigor, sobre todo por el contexto nacional, donde recientemente varios médicos han convocado huelgas debido al estatuto marco dependiente del Gobierno central.

«Mientras, la ministra de Sanidad, Mónica García, mantiene un conflicto abierto con los profesionales y no logra ofrecer soluciones ni pactar con los médicos, al punto que ni siquiera se sienta con ellos», indican desde la Junta de Andalucía a este medio.

Estas fuentes recuerdan que durante el período de María Jesús Montero como consejera de Sanidad «los sindicatos protestaban casi a diario frente a su despacho». Por ello, consideran que «no está en posición de dar lecciones».

«Redujo plantilla de profesionales sanitarios, disminuyó el número de camas hospitalarias y ocultó más de 500.000 pacientes en lista de espera. Ahora afirma que la sanidad en Andalucía falla, pero los hechos contradicen sus palabras tras este nuevo pacto con todos los representantes profesionales», insisten desde la Junta.

Este esquema se suma a otros protocolos igualmente ratificados por unanimidad, como el Pacto de Bolsa, bloqueado desde 2013, y facilita la transición hacia un sistema único, coherente y previsible.

Desde el Gobierno andaluz sostienen que esta firma desbarata la estrategia electoral socialista. «Mientras nosotros firmamos acuerdos con sindicatos, incluido UGT, ellos sostienen que la sanidad está colapsada. Eso no es sostenible».

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