La UE está contratando graduados AD5 y busca atraer nuevos talentos y habilidades digitales. Para aproximadamente 1.400 candidatos exitosos, esta es una oportunidad para obtener un empleo permanente en la administración pública europea. Pregunte al chatbot de IA de Euronews sobre el examen más prestigioso de la UE.

La última vez que la UE organizó un concurso general para el nivel inicial AD5, a diferencia de los concursos especializados, fue en 2019. EPSO justificó los retrasos reiterados como parte del trabajo de la Comisión para modernizar los antiguos sistemas informáticos y solucionar problemas con la plataforma de pruebas.

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Con elegibilidad abierta y un salario mensual cercano a los 6.000 €, se espera que alrededor de 50.000 personas presenten su candidatura antes del plazo del 10 de marzo para estas plazas de acceso al servicio civil.

Los aspirantes deberán superar una prueba online de cuatro secciones para demostrar si están capacitados para convertirse en funcionarios permanentes de la UE y colaborar en tareas de política pública.

Sin embargo, hay una condición: superar el concurso AD5 no asegura un puesto de trabajo. Unos 1.400 candidatos exitosos serán incluidos en una lista de reserva y podrán ser contratados por cualquier institución, organismo o agencia europea durante el plazo de un año.

Con unos 50.000 postulantes previstos y una lista de reserva limitada a cerca de 1.400 aprobados, la probabilidad de superar la prueba ronda el 3%. No obstante, se considera que la tasa efectiva de éxito es mayor, si se excluyen quienes no se presentan, abandonan pronto o se preparan de manera superficial.

Para obtener más información sobre el esperado concurso AD5 de la UE, consulte al chatbot de IA de Euronews.