En las series de televisión, la mujer encargada de la limpieza solía ser andaluza. Lo mismo ocurría con el albañil, el camarero con gracia, el parado, entre otros. Son varios estereotipos que han colocado históricamente a los habitantes de esta región en una posición inferior a nivel intelectual, social y económico respecto al resto de España.
Aunque este cliché es evidentemente incorrecto, nadie puede negar su existencia. Esta comunidad siente la necesidad constante de demostrar que no está por debajo de nadie, emitiendo mensajes que promueven la autoestima y aportando datos que reflejan la relevancia real de Andalucía.
Ese ha sido uno de los fines principales de la jornada ‘Aquí hay talento Andalucía’, que se llevó a cabo este viernes en Málaga y reunió a numerosos políticos, empresarios y miembros destacados de la sociedad andaluza.
El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, abrió el evento destacando que «Andalucía ha salido del letargo para comprender que es capaz de competir y ganar».
Para sustentar esta afirmación, el presidente andaluz recordó varios indicadores macroeconómicos que sitúan a esta comunidad autónoma en una posición ventajosa.
«Somos la comunidad con mayor número de empresas en España, contamos con más autónomos que Madrid o Cataluña, hemos exportado productos por un valor de 200.000 millones de euros en siete años, somos la tercera fuerza económica del país y tenemos un 33% más de emprendedores en ciencia y tecnología», detalló Moreno.
El presidente andaluz remarcó que «Andalucía puede permitirse aspirar a grandes metas» y estableció como prioridad «la retención y recuperación del talento».
Un acuerdo para avanzar
En una de las mesas redondas del evento participaron figuras destacadas del empresariado andaluz como Concha Yoldi, presidenta de Persán; Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu; Macarena Gutiérrez, consejera Delegada de Atlantic Cooper; Federico Linares, presidente de EY España; y Gonzalo Guillén, presidente de Acesur.
Coincidieron en la urgencia de establecer un acuerdo entre administraciones y empresas para promover aún más a Andalucía, pero con objetivos claros y medibles, evitando promesas vacías.
«Es necesario crear planes estratégicos para sectores clave como el tecnológico, energético y turístico«, afirmó la presidenta de Fujitsu en España.
En general, los ponentes resaltaron las fortalezas y posibilidades que ofrece Andalucía, pero también reconocieron desafíos pendientes, como el elevado desempleo juvenil y las disparidades en innovación entre las provincias.
«Andalucía cuenta con numerosas oportunidades: 8 millones de habitantes, un clima excelente, el mayor polo industrial de España en Huelva, universidades públicas y privadas, puertos de primer nivel e innovación», señaló la consejera delegada de Atlantic Cooper.
«Aquí hay abundante talento y somos un pueblo creativo y ágil, pero nos falta formación«, indicó la presidenta de Persán, quien también lamentó que «la diferencia salarial entre un médico y el salario mínimo es apenas de 8.000 euros».