Recomendaciones de una experta en IA del MIT para mantener tu empleo frente a la automatización futura: «Debes enfocarte en ser…»

La clave para que la IA no pueda quitarte el trabajo en el futuro, según una experta en IA del MIT: "Tienes que preocuparte en ser bueno haciendo muchas cosas"

Una de las dudas más relevantes surgidas con el avance de la Inteligencia Artificial es si esta tecnología podrá ejecutar en el futuro las mismas tareas que realizan los humanos, y qué consecuencias traerá esto para el ámbito laboral.

El tema provoca una marcada división de pareceres, con especialistas y profesionales del sector que tampoco logran un consenso claro. Se cuentan opiniones como la de Elon Musk, quien sostiene que trabajar se volverá opcional, permitiendo a las personas dedicarse por pasión o interés, tal como ocurre actualmente con quienes cultivan su propio huerto en lugar de adquirir fruta y verdura en el supermercado.

Por otro lado, hay quienes opinan que la llegada de la IA, a pesar de ser una revolución tecnológica, no difiere mucho de otras revoluciones históricas, poniendo como ejemplo el impacto de Internet, que sin duda transformó radicalmente el panorama al pasar del mundo analógico al digital.

En una entrevista en el podcast de Jon Hernández, la matemática y científica de datos del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y autora del libro Armas de destrucción matemática, Cathy O’Neil ha explicado con detalle diversos aspectos sobre la IA, su uso en la vida cotidiana, sus efectos y otros temas relacionados con esta tecnología.

Entre los temas abordados, está la cuestión de que la IA empezará a suplantar ciertos empleos. A diferencia de magnates como Musk (a quien critica duramente), O’Neil manifiesta dudas de que los individuos más adinerados del mundo, tras invertir millones de euros en financiar y desarrollar IA, de repente ofrezcan sus servicios gratuitamente o respalden propuestas como una renta universal para quienes han perdido sus trabajos.

En cambio, la experta considera que, al igual que en otras etapas históricas en las que múltiples trabajos desaparecieron por avances tecnológicos que eliminaron la necesidad de intervención humana, los trabajadores deberán encontrar nuevas formas de empleo en los años venideros.

«Cuando se introdujeron los tractores, muchas personas tuvieron que abandonar el sector agrícola y trasladarse a la ciudad en busca de nuevas oportunidades laborales», explica. Por ello, al ser consultada sobre qué recomienda a sus hijos para su preparación futura, lo resume en una palabra: «flexibilidad».

Flexibilidad

«Les digo que deben ser flexibles, que tienen que mostrar disposición para aprender cualquier cosa, porque lo que deben dominar es la capacidad de realizar muchas tareas con eficacia» detalla O’Neil. «Deben ser ágiles, porque no pueden limitarse a una sola habilidad, si solo saben hacer algo específico, quedarán rezagados».

A pesar del ritmo vertiginoso en que se desarrolla esta tecnología, la autora estima que comenzaremos a sentir el impacto laboral de la IA «en los próximos 15 o 30 años». Aunque lo deja abierto, afirma: «no quiero ser pesimista, pero honestamente desconozco qué les espera a las próximas generaciones cuando ese momento llegue».

Durante la conversación, ambos coinciden en que lo más recomendable es frenar el avance de una IA General, aquella realmente capaz de actuar y comportarse como un ser humano, para poder prepararnos adecuadamente para ese escenario.

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