La Inteligencia Artificial ya no pertenece al futuro: actualmente vivimos una verdadera fiebre tecnológica en la que cada día aparecen nuevas herramientas capaces de revolucionar el entorno. Quienes no se sumen a esta ola tecnología corren el riesgo de quedarse rezagados y perder relevancia, motivo por el cual muchas empresas adoptan rápidamente esta tendencia.
Sin embargo, debido al elevado coste que implica una integración profesional de esta tecnología, las organizaciones se ven forzadas a ajustar sus presupuestos, lo que en numerosos casos ha derivado en despidos, incluso masivos, para equilibrar sus finanzas. En lo que va de 2026 ya se registran más de 80.000 despidos, gran parte motivados por la IA, y se prevé que esta tendencia se intensifique a medida que la tecnología continúe evolucionando.
No obstante, Daniel Dines, fundador de UiPath y considerado el primer multimillonario de la automatización robótica, advierte que aún es prematuro sumergirse completamente en la IA. «Todos sienten cierto grado de ansiedad, yo incluido», afirmó Dines durante su intervención en el podcast WorkFusion, aunque resaltó que en la actualidad la IA sigue siendo mediocre en sus resultados y no destaca.
Mientras la industria especula que la IA será como disponer de «50 millones de Einsteins en un centro de datos», el experto aclara que esta afirmación es solo parcialmente cierta, y que en su experiencia los modelos permanecen dentro del promedio, «por definición un mediocre, sin sensibilidad».
Dines ilustra su postura explicando que incluso si se leen todos los libros sobre esquí, no se convierte a nadie en esquiador; para eso hay que ir a la pista y practicar. Lo mismo aplica a cientos de empleos y tareas que contienen valores y funciones intangibles pero esenciales para garantizar el éxito.
Por eso, insta a las compañías a no precipitarse en despedir empleados humanos rápidamente para reemplazarlos con IA, ya que podrían estar destruyendo un valor que nunca se ha cuantificado. Resulta llamativo que este consejo provenga de un especialista en automatización empresarial, pero la realidad es que Dines confía en la capacidad de la IA, aunque considera que la transformación será más lenta de lo que sugiere la alarma actual.
Los agentes no pueden limitarse a incorporarse en procesos que carecen de orden. La mayoría de las organizaciones aún no han definido quién tiene la facultad para aprobar o pagar una factura. Esa información permanece en las mentes de las personas y dispersa entre distintos departamentos. Documentarla llevará años, afirma este experto.